Dieses Buch hätte auch von Jack Welch kommen können. Der Kommunikationsstil, das Wertesystem, die Führungsintrumente, selbst die Methoden zur Personalbewertung sind sehr ähnlich. Sie war die Chefin von HP und hat bei allen Beteiligten und Beobachtern heftige Emotionen ausgelöst. Es gibt kaum jemanden, der jemals mit ihr zu tun hatte, der neutral zu ihr stand. Sie wurde gehasst oder geliebt. Hätte sie ein ähnliches Buch in ihrer Zeit als CEO geschrieben, möglicherweise wäre sie nicht gestürzt worden. Alles was sie schreibt, klingt schlüssig, ehrlich und aufrichtig. Sie macht keinen Hehl aus eigenen Fehlern und versucht selbst für ihre übelsten Feinde noch Verständnis aufzubringen. Sie ist eine wirklich besondere Frau.
lese-raum Bewertung Nick Rivers: 
